私营经济人才市场竞争激烈，法院检察院书记员是一个不错的就业选择。
2020年应届毕业生预计将达到874万人，同比增加40万，再创新高。然而人才招聘市场却一片萧条。受新冠肺炎疫情影响，春节过后的十天内新增的招聘岗位同比减半。应届毕业生哀鸿遍野的同时，往届毕业生的日子同样不好过。疫情当前，多数公司都选择降低人力成本、自保求生存。几百人争一个3000元左右的岗位的情况更是屡见不鲜。
与私企招聘形成鲜明对比的是，随着政府及事业单位机构改革步伐逐渐加快，将会有越来越多的聘用制岗位面向社会招聘，比如随着司法体制改革，各省纷纷面向社会招聘大量书记员，对往应届毕业生来说，也是不错的就业选择。
2017年，司法体制大改，其中重要的一部分内容，就是会将原有“多审一助一书”(审：审判官、助：审判官助理、书：书记员)的模式进行调整，逐渐过渡为“一审一助一书”案件逐渐增多，挑战也变大，人手上的空缺空缺是效率难以提升的根本。
于是从2017年开始，全国书记员逐步走上扩招、全省招录的节奏。以2019年内蒙古书记员招录为例，法检院共计招聘书记员2000+，报名人数10万+。
今天小编就来说说，为什么那么多人报考书记员？考书记员有哪些好处？
——条件三不限 统招机会多
近几年的统招书记员招录条件基本均为三不限的模式，即不限户籍、不限专业、大专学历即可报考。
纵观全国各类考试中，书记员招录条件并不高，甚至可以说是非常低，为万千大专考生提供了非常优质的工作机会。
再说到统招，统招书记员公告基本属于全省招录，基层、中院、高院三级院一起参与，各地市、各区县均有岗，是出门就到单位的好机会!
——福利待遇好 薪资可分级
从近几年薪资待遇上来看，书记员岗位工资待遇逐步提升，2019年全国书记员薪资水平平均在3000左右。
各地陆续实行基础工资+案件补助+岗位工资，在岗工资每年定级定档，保障了在岗书记员的福利水平。
其次，待遇方面，各地逐渐落实节假日补助等政策。
——在法检系统工作 社会地位高
众所周知，法院、检察院属于政法系统，接触的人群主要是审判官、审判官助理以及律师等，学术、学历相对较高。
其次，在法检院工作，社会地位相对较高，适合女性备考。
走亲访友，难免会问及工作的情况，面对七大姑八大姨的灵魂拷问，一份体面而又不失优雅的书记员工作，是您所不可或缺的。